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本賽季CBA主帥的下課潮，似乎比以往時候來的更早一些。截至1月3日，姜正秀從劉煒手中接過臨場指揮權，CBA已有5名主教練下課。
戰績壓力無疑是直接推手，但深層原因不止于此：賽制的變化壓縮了容錯空間，聯盟的混戰加劇了生存焦慮，輿論的熱度更是讓他們如坐針氈。
聯賽11輪
5名主帥已離職
本賽季還未開打之時，南京同曦就打響了換帥“第一槍”。2025年12月9日，距離賽季開始僅剩3天，俱樂部發表公告稱，因家庭原因，球隊原主帥梅米·貝西洛維奇主動辭去主教練職務，原助理教練王世龍接任主教練，帶領球隊征戰2025-2026賽季CBA聯賽。
常規賽開戰5輪后，剛率隊絕殺山東男籃的深圳男籃主教練邁克爾·凱利轉任為助理教練，成為本賽季開賽以來首位下課的主帥。原助理教練、在深圳男籃深耕多年的鄭永剛臨危受命，重新執掌教鞭。
隨后，浙江男籃也迎來了主帥調整：丁偉轉任俱樂部男線總教練，外籍助教亞歷山德羅斯·法萊卡斯任男籃一隊主教練。此外，天津男籃主帥周金利以“家中事務”為由離職，老帥張德貴重新執掌教鞭；新疆男籃主帥劉煒因個人身體原因返回烏魯木齊，賽事指揮工作暫由韓國籍助理教練姜正秀接替。
事實上，這波換帥潮還未過去，聯盟還有多位教練的帥位岌岌可危。
1月7日晚，北控男籃官方發布公告，俱樂部聘請前中國籃協青訓總監張斌擔任俱樂部競賽總監。北控男籃在常規賽前11輪僅獲4勝，排名聯賽第17位的窘境下，這紙任命狀耐人尋味。
張斌擔任北控男籃競賽總監，一來幫助張慶鵬從技戰術上提升球隊的能力，二來如果球隊將來的成績繼續下滑，有可能直接出任主帥。
下課頻頻
戰績差是首因
職業體育的世界里，主教練往往是球隊戰績的“第一責任人”。本賽季，這一準則被迅速驗證。
浙江男籃的變動最具戲劇性，也最具代表性。丁偉在2025年11月剛率浙江隊奪得全運會銀牌，一度被球迷譽為“值4年合同”。然而，聯賽開打后，浙江男籃前五輪的戰績卻僅為1勝4負，追平了近9個賽季的最差開局。這樣的表現與球隊紙面實力和賽季目標相去甚遠，因此丁偉交出了帥印。
天津男籃的換帥歷程，也是類似的情況。周金利開局執教5場比賽無一勝績，隨后他暫時離開球隊處理家庭事務，今年年初正式轉任成了助理教練。
背負下課壓力但成功扭轉口碑的主帥也有不少，這也更加印證了戰績的好壞是考量教練最重要的標準。
山東高速男籃主教練邱彪，此前因險遭全華班四川逆轉、隨后又苦吞三連敗，外界出現了大量質疑。但隨后他率隊打出一波四連勝提振士氣，也平息了外界的怒火。上海男籃主帥盧偉亦是如此，手握豪華陣容但開局僅有兩勝兩負，讓他深陷輿論漩渦，而后球隊八連勝沖到榜首，對他喊出的“下課”聲自然也就消散了。
規則變化
也是重要推手
本賽季CBA聯賽在賽制上迎來大變革，從以往的12分鐘一節縮短為10分鐘一節。
在過去48分鐘的框架下，比賽有相對清晰的“四節節奏”，教練有更充裕的時間觀察對手、調試陣容，甚至可以在某一節戰略性蓄力。而40分鐘的賽制，將比賽的容錯率和調整窗口急劇壓縮，球隊短暫“斷電”，就可能直接導致比分被拉開到難以追趕的程度。
表面上看，比賽時長僅是減少了8分鐘，實則徹底重構了比賽的底層邏輯，任何猶豫或誤判，都會迅速反映在比分牌上。主教練的執教環境，也從“允許試錯的實驗室”變成了一個“高壓反應爐”。
眼下，CBA格局悄然發生變化，各支球隊的實力差距正在縮小。一個鮮明的例子是：此前常年被稱為“魚腩”的寧波町渥，本賽季憑借超過五成的勝率，聯賽排名已經來到第九位。這種黑馬的涌現，使得任何一場比賽都變得勝負難料，加劇了勝負的不確定性。
混戰格局下，“不進則退”的生存焦慮被放大，任何幾場連敗都可能導致排名大幅下滑。對志在季后賽或尋求突破的球隊而言，管理層容忍連敗的周期被顯著縮短。他們傾向于快速換帥，以期用“換帥如換刀”的方式打斷頹勢，減少輿論壓力，避免過早掉隊。
輿論壓力大
換帥能是萬金油？
社交媒體時代，輿論場如同一座時刻噴發的“火山口”。一旦球隊輸球，特別是意外失利，主教練便會成為眾矢之的。面對賽場外排山倒海般指責，他們的內心也承受著與以往完全不同的心理壓力。
如今，俱樂部的官方社交媒體評論區、相關新聞的彈幕，成為了情緒宣泄的直接窗口。海量的批評、嘲諷甚至人身攻擊匯聚成直觀的數據，直接呈現在俱樂部管理層眼前，迫使他們必須有所回應，而更換主帥往往被視為最快速平息輿論的“止損”方式。
俱樂部對于追求成績而換帥的出發點固然沒錯，但如此頻繁換來換去，就真的能換出一片天嗎？
影響一支球隊戰績的因素，除了主帥的臨場執教和調整能力，背后球員傷病、更衣室團結、新生代等多種影響，同樣不容忽視。更換主教練，實質上是將這道復雜的系統工程題，簡化成了一場押注運氣的“輪盤賭”。
隊伍的建設，最需要就是陣容的穩定與耐心。籃球不是簡單的拼圖游戲，換上另一塊“教練拼圖”就能瞬間完整。它更像栽培一棵大樹，需要穩定的環境、持續的澆灌，以及對抗風雨的時間。只有當更多俱樂部擁有等待樹木扎根、生長的勇氣，外部的討論能夠多一分耐心，CBA的競爭格局才能真正擺脫浮躁走向成熟。
（齊魯晚報）
