阮奇龍爭搶球權時飛踹到雷森德腹部，主裁判向阮奇龍出示黃牌
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體育資訊12月26日訊 北京時間今晚凌晨4點，英超第18輪，曼聯主場迎戰紐卡。賽前，主帥魯本·阿莫林接受了天空體育記者的專訪。
記者：轉會窗即將開啟，這將是你來到這里后的第三個轉會窗。你提到B費“近乎執念”，這是你想要合作的球員類型嗎？你之前也提到過卡塞米羅。
阿莫林：這是我們更衣室和訓練場上非常重要的一種特質。我們需要提升訓練質量，而這意味著每天都要“受苦”。每天做重復的事情會很枯燥：練定位球很無聊、回追跑動很無聊，我都明白。但頂級球員就是這么做的，這也是我們在一月轉會窗中尋找的特質。
記者：你認為球隊在人員數量上仍有提升空間嗎？
阿莫林：當然可以提升，我們確實有空間補充球員。但最重要的是，我們有清晰的計劃。我們必須引進自己真正了解、真正有把握的球員。如果不能確保所有人意見一致，那寧愿不引援，而是和現有球員一起工作。我們不能再犯過去的錯誤。我們需要挺過這段時期，因為有球員會從國家隊和傷病中回歸。
記者：你第一次見到一名球員時，就能判斷他是否適合你嗎？
阿莫林：我覺得自己對這一點有比較好的直覺。這也是為什么，如果我面對面沒有那種感覺，我們就不會簽他。當然，人可能會誤導你一點，但通常我覺得自己的判斷是對的。
記者：在這個不穩定的階段、接下來的賽程中，你是否相信球隊能找回狀態和穩定性，順利邁向2026年？
阿莫林：我們在一些細節上丟掉了積分。和去年不同，去年我們幾乎沒有創造機會，只是在歐聯杯和聯賽中勉強支撐。今年我的感覺是，我們在很多方面都有提升：創造更多機會、更多控球，但在細節上付出了代價，被懲罰了。這和訓練質量、專注度是相互關聯的。
記者：你所說的“訓練質量”具體指什么？
阿莫林：就是當你踏上訓練場，其他事情都不重要了。從熱身到最后一個訓練項目，100%的專注、節奏、能量、身體語言，全部都要到位。我們需要繼續提高。如果每天都能自然地做到這一點，比賽中的細節就會站在我們這邊，我們也會贏得更多比賽。
記者：如果一名球員天生不是領袖，你能培養他成為領袖嗎？
阿莫林：我們可以幫助球員提升自信，展現領導力，但如果他內心完全沒有這種東西，那是很難“創造”出來的。領袖有不同類型，但你必須天生具備某種特質。
記者：你作為主教練，是否也在進化？
阿莫林：當然。我執教六年了，還有很多要學。我有自己的工作哲學，這些不會改變，但我在學習如何與人相處，理解這里不同的文化。我和去年相比，已經是一個不同的教練、也是一個不同的人。
記者：回頭看，如果能回到去年這個時間點，你會做哪些不同的選擇？
阿莫林：我們去年經歷了很多困難。如果能重來，我會在很多方面做得完全不同，不只是戰術，還有用人方式。我從這一年學到的東西，比過去五年都多。大約75%的事情我都會選擇不同的做法，但核心原則不會變。我現在是一名更好的教練。
記者：謝謝，圣誕快樂。
阿莫林：謝謝，圣誕快樂！
